La abundancia de paneles solares baratos ha llevado a un aumento de las instalaciones de energía fotovoltaica por parte de los consumidores y las empresas. Según la Agencia Internacional de la Energía (AIE), para 2028, se espera que la electricidad generada por energía solar supere a la eólica y nuclear.
La industria fotovoltaica empleaba a más de 800.000 personas en Europa a finales del año pasado, según SolarPower Europe. En Estados Unidos, casi 265.000 personas están empleadas en este sector, según datos del Consejo Interestatal de Fuentes de Energía Renovable. BloombergNEF informa que los precios de los paneles han caído más del 60% desde julio de 2022.
En los últimos años, el mercado de la fotovoltaica se ha enfrentado a desafíos inesperados relacionados con la sobreproducción. A pesar de la creciente popularidad de las fuentes de energía renovables y la creciente demanda de ellas, la oferta mundial de paneles solares supera significativamente las necesidades actuales. Esta situación ha tenido un impacto significativo en la economía global y ha creado varios problemas para los fabricantes de todo el mundo.
Actualmente, la capacidad de producción de paneles solares supera la demanda en 2 teravatios (TW), lo que provoca una fuerte caída de los precios de los productos. La razón principal de esta situación es el apoyo estatal brindado a los fabricantes chinos, que les ha permitido dominar el mercado y crear serios desafíos para las empresas de Europa y Estados Unidos. Si bien esto ha resultado en precios más bajos para los consumidores, los fabricantes enfrentan dificultades financieras y se ven obligados a encontrar formas de adaptarse.
Solarwatt, una empresa con sede en Dresde que surgió a principios de los años 1990 como símbolo de las ambiciones europeas en materia de energía renovable, también se ha visto bajo presión. Aunque la apertura de una nueva planta a finales de 2021 se consideró una victoria en la batalla contra los competidores chinos, Solarwatt se prepara ahora para trasladar su producción a China para seguir siendo competitiva.
Este problema no ha afectado sólo a las empresas europeas. El exceso de oferta en el mercado global durante los últimos dos años ha provocado un colapso de los precios de los paneles solares, dejando a muchas empresas europeas sin rentabilidad y amenazando las ambiciones del presidente estadounidense Joe Biden de convertir a Estados Unidos en un líder en energía renovable. Incluso las empresas chinas que dominan el mercado han sentido las consecuencias de esta situación.
Sin embargo, la caída de los precios de los paneles solares ha provocado un aumento de las instalaciones entre consumidores y empresas. Según las previsiones de la Agencia Internacional de la Energía (AIE), en 2028 la electricidad generada por instalaciones solares superará a la generada por centrales eólicas y nucleares.
Según SolarPower Europe, a finales del año pasado más de 800.000 personas trabajaban en el sector de la energía solar en Europa. En Estados Unidos, alrededor de 265.000 personas trabajan en esta industria, según el Consejo Interestatal de Energías Renovables. BloombergNEF informa que los precios de los paneles han caído más del 60% desde julio de 2022.
El impacto significativo de la sobreproducción ha llevado a llamados a adoptar medidas proteccionistas. La magnitud del daño está causando preocupación y está llevando a Bruselas a proteger a las empresas europeas de los productos chinos subsidiados. Estados Unidos ya ha introducido nuevos aranceles sobre los paneles solares chinos, que van del 25% al ??50%, y Europa está considerando medidas similares.
Sin embargo, algunas empresas estadounidenses creen que las medidas de protección pueden resultar insuficientes. Con las industrias en Europa y Estados Unidos bajo presión, surge la pregunta de si las empresas chinas podrán mantener los niveles de precios actuales o tendrán que reducir la producción para estabilizar sus finanzas. En marzo, Longi de China, el mayor fabricante de paneles solares del mundo, redujo su plantilla en un 5%, lo que afectó a 4.000 empleados.
