Endesa ha celebrado hoy en la sede corporativa en Madrid su Junta General de Accionistas, con un quórum de asistencia del 84,174% del capital. El consejero delegado, José Bogas, ha explicado durante su discurso ante los accionistas el complejo contexto energético en el que ha navegado la compañía durante el último ejercicio y que ha puesto de manifiesto la importancia de la independencia energética. “La búsqueda de la independencia energética debe ser un acelerador para desplegar renovables y electrificar la demanda. Nuestro objetivo es asegurar que la transición llegue a buen puerto y que el futuro sea eléctrico, seguro y sostenible”, ha afirmado.
Ha dado a los accionistas las pinceladas para entender las complicadas condiciones de la gestión de la compañía en estos meses. Ha recordado, además, que partíamos de un 2021 inmersos en una crisis de oferta y demanda posterior al confinamiento tras el Covid y agudizado por una escalada sin precedentes del precio del gas. “La tensión generada en la sociedad y en el sector eléctrico al utilizar los recursos energéticos como medida de presión, bien esgrimiendo la escasez, el desabastecimiento o especulando con los precios, son clave para entender lo que ha supuesto 2022”, ha explicado.
Seguridad jurídica y regulatoria
El primer ejecutivo de la compañía ha querido resaltar igualmente que, en clave nacional, ha habido cuatro elementos definitorios de este año lleno de incertidumbres: los permanentes cambios regulatorios (131 cambios normativos en 24 meses); la intervención del mercado eléctrico, que han permitido contener mejor los precios en España, pero también han generado distorsiones en el mercado; la desinformación y la respuesta que ha dado el sector. Ha subrayado que “estamos en un momento en el que son necesarias enormes inversiones que garanticen la transición y la independencia energética y hoy más que nunca es necesaria la estabilidad jurídica y regulatoria”.
Quiso destacar además que, ahora que en Europa se debate el nuevo modelo del mercado eléctrico, el enfoque que la Comisión Europea ha dado a la reforma “va en la buena dirección”: evitar la intervención de precios sobre la generación y facilitar la contratación a plazos más largos. Pero ha insistido en la necesidad de que “la reforma sea homogénea a nivel europeo, que se haga con el mayor grado de consenso y que no haya soluciones particulares. Esto podría romper el mercado”.
Balance ejercicio 2022
A continuación, el consejero delegado repasó los principales hitos financieros y de negocio logrados por Endesa a lo largo del pasado ejercicio recalcando que, a pesar de todo, “hoy podemos afirmar que estamos mejor que hace un año, especialmente por la bajada de los precios del gas. Si bien es cierto que no hay certidumbre sobre el comportamiento que podría tener el precio del gas en el medio plazo. Por ello, no debemos bajar la guardia”, advirtió.
En cuanto a los primeros, señaló estos puntos clave:
- Beneficio bruto (Ebitda) de 5.565 mill. €, un 30% más que en 2021.
- Resultado ordinario neto de 2.398 mill. €, un 26% más que en el ejercicio precedente, superando las previsiones iniciales.
- Y un dividendo por acción de 1,5854 euros por título, por encima también de las expectativas, lo que supone 1.679 mill.€.
Destacó además que Endesa ha cerrado un año histórico en clientes, creciendo hasta los 12,3 millones de clientes de luz y gas en España y Portugal. Y que ha incrementado la base de clientes en el mercado libre hasta 6,8 millonesa cierre de año, 900.000 más que el año anterior.
Sostenibilidad y descarbonización
El consejero delegado ha querido subrayar a los accionistas que, estos buenos resultados, le van a permitir a Endesa:
- Invertir un 15% más hasta 2025, tal y como presentó al mercado en su último plan estratégico, hasta los 8.600 mill. €, sobre todo para crecer en generación renovable y en redes de distribución, lo que permitirá a España avanzar en independencia energética y reducir las emisiones contaminantes.
- Remunerar con solidez a los accionistas, incluidas las casi 200.000 familias españolas que tienen depositados parte de sus ahorros en acciones de la compañía.
- Mantener una plantilla directa de unas 9.300 personas y revalorizar los salarios tras el alza de la inflación en 2022 en un 5,9%, algo diferencial respecto a otras empresas del Ibex 35.
- Contribuir al desarrollo económico y social del país: Endesa hoy se sitúa entre las tres empresas con una mayor contribución fiscal en España con 3.843 mill. € en 2022 (un 43% se corresponden con impuestos soportados y un 57% con recaudados).
- Acompañar a España y Portugal en su camino de transición energética, comprometiendo, además, inversiones que exceden el periodo temporal del plan estratégico: por ejemplo, 1.500 mill. € en el futuro de Andorra en Teruel, y otros 600 mill. € en el de Pego, en Portugal, los dos únicos concursos de transición justa que se han celebrado en la Península Ibérica y ambos adjudicados a Endesa por los gobiernos español y portugués, respectivamente.
En 2022 se ha seguido así la senda de descarbonización iniciada por la compañía hace años y Endesa ha conseguido vincularla con la continuidad de la actividad industrial en los principales emplazamientos que pertenecen a la historia de la compañía, ofreciéndoles así un presente y un futuro.
Igualmente, ha puesto de manifiesto que la “sostenibilidad” define a la compañía y que gracias a ello Endesa está entre las mejor valoradas en aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno a nivel mundial y del IBEX-35. Tal y como ha señalado el consejero delegado en varias ocasiones, y hoy ante los accionistas igualmente, “las compañías tendrán futuro en tanto en cuanto pongan al cliente y a la Sostenibilidad en el centro de su actividad. El desafío del cambio climático ha afirmado, obliga a evolucionar hacia una nueva economía sostenible basada en un modelo eficiente, eléctrico y renovable que contemple los principios de economía circular. Y hablo de una Sostenibilidad integral en la que confluyen las cuestiones climáticas, económico-financieras, inclusivas, las de igualdad, las de equidad, y las de veracidad, transparencia y confianza”, señaló.
Colaboración público-privada
Bogas ha querido poner de manifiesto que “la transición presenta un futuro lleno de oportunidades, pero que la emergencia climática deja poco tiempo para aprovecharlas”. Igualmente ha defendido que tenemos que asegurar que la salida de esta crisis sea sostenible, renovable e inclusiva y apuntó que Endesa mantiene el rumbo, es fiable, tiene planes sólidos y avanza firme hacia el cumplimiento de los objetivos que se ha marcado a pesar de un contexto tan volátil, incierto y cambiante. Precisamente por ello, ha subrayado la importancia del entendimiento y la colaboración permanente de empresas y gobiernos. “Vamos a mantener el diálogo fluido y permanente con el Gobierno y con las instituciones para contribuir a que las políticas energéticas que se apliquen sean beneficiosas para el conjunto de la ciudadanía.”, ha dicho el consejero delegado.
A este respecto, ha señalado que los próximos meses van a ser determinantes para lograr los objetivos energéticos, para frenar la emergencia climática y para conseguir independencia energética. En este contexto, ha destacado la importancia del marco legal y regulatorio que servirá de guía para recorrer los pocos años que nos quedan hasta lograr los objetivos marcados por la Unión Europea.
En concreto, ha apuntado a la revisión del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima que debe hacerse este año: “En Endesa siempre hemos aplaudido y hemos estado alineados con la mayoría de los postulados del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima. Sin embargo, creemos que es preciso revisar y adaptar algunas de las hipótesis y escenarios para dar firmeza al sistema durante la transición energética; también revisitar todo lo que concierne a permisos y su impacto en el despliegue de renovables, así como dar seguridad jurídica a las necesarias inversiones en redes de distribución o puntos de recarga para fomentar la movilidad eléctrica”.
De izq. a dcha: José Bogas, consejero delegado de Endesa; Juan Sánchez-Calero, presidente de Endesa; y Francesco Starace, consejero delegado y director general de Enel.
Gobierno corporativo
Por su parte, el presidente de Endesa, Juan Sánchez-Calero, repasó en detalle la estrategia y adopción de las mejores prácticas de Buen Gobierno Corporativo durante el ejercicio y destacó ante los accionistas los excelentes resultados de la evaluación externa a la que se sometió el funcionamiento y desempeño del consejo de administración y sus comités un año más. En cuanto a grado de cumplimiento de las Recomendaciones del Código de Buen Gobierno Corporativo de la CNMV, el presidente comunicó que se ha dado cumplimiento al 95,31% de las mismas, dejando sólo una (la número 48) sin cumplir sobre un total de 64 recomendaciones.
Sánchez-Calero destacó que la composición del Consejo y de sus comités son un elemento clave, en cuanto afecta a su eficacia y calidad de sus decisiones y su capacidad para promover efectivamente el interés social de Endesa. Y defendió las que los consejeros propuestos para su reelección cuentan con la competencia, experiencia y méritos necesarios para su continuidad, además de constituir un factor de estabilidad y continuidad para el gobierno de la compañía.
De esta forma, tras someterse a votación, los accionistas aprobaron:
- La reelección de Juan Sánchez-Calero, como presidente de la compañía y consejero independiente.
- La reelección de D. Ignacio Garralda Ruiz de Velasco, D. Francisco de Lacerda, actuales presidentes del Comité de Nombramientos y Retribuciones y del Comité de Auditoría y Cumplimiento, respectivamente, también con la condición de consejeros independientes.
- Y la reelección de D. Alberto de Paoli como consejero dominical en representación del accionista Enel.
Adicionalmente, el presidente quiso subrayar que Endesa cumple con los estándares de buen gobierno más exigentes y destacó que:
- La composición del Consejo de Administración se mantiene integrada por doce miembros, dimensión que consideramos la precisa para lograr un funcionamiento eficaz y participativo, conforme a la Recomendación 13 del Código de Buen Gobierno.
- Se mantiene la presencia de un 58,33% de consejeros independientes, un 33,33% la de consejeros dominicales; y un 8,33% de ejecutivos.
- Cada uno de los tres comités del Consejo de Administración, cuenta con una presencia mayoritaria de consejeros independientes, condición que tienen también cada uno de sus presidentes.
- En relación con el equilibrio de género, en este momento el sexo menos representado alcanza el 41,67% de los miembros del Consejo de Administración de Endesa. Nos hemos anticipado a las exigencias derivadas de la legislación europea cuya transposición en España debería producirse antes de la finalización de 2024.
Declaración CEO, José Bogas (hechas para prensa fuera de la Junta)
“2022 ha sido un ejercicio enormemente exigente en la gestión. Hemos conseguido que Endesa mantuviera su rumbo, a pesar de tener una coyuntura económica, política, social y regulatoria, inédita y muy complicada, tanto en casa como fuera de nuestras fronteras. Pero hemos podido cumplir nuestros objetivos financieros y seguir por la senda de la transición energética. Y aunque en términos generales la situación ha mejorado, no vamos a bajar la guardia y vamos a seguir avanzando en firme. Eso sí, si hay algo que nos ha dejado 2022 es que la búsqueda de la independencia energética se debe acelerar, desplegando renovables y electrificando la demanda»
(Declaración facilitada en audio y vídeo, con transcripción, disponibles en la zona inferior de descarga)
